연예/스포츠

청년 일자리 프로젝트 사장님이 美쳤어요

[이슈투데이=김윤겸 기자] 상생과 공존! 같이 삽시다 정신의 사장님의 경영 철학을 알아보자!

증소벤처기업부와 중소기업진흥공단에서 선정한 존경받는 기업인을 소개하는 프로그램 ‘KBS 청년 일자리 프로젝트 사장님이 美쳤어요’
첫 방송 이후 매주 수요일 방송 마다 연신 화제를 낳으며 방송 이후 포털 사이트 실시간 검색어 상위권을 차지하고 있는 ‘KBS 청년 일자리 프로젝트 사장님이 미쳤어요’에 오는 16일, 4회 상생과 공존의 정신을 가진 사장님들이 나와 특별한 경영 철학을 전한다.

가상현실 시뮬레이터 시스템 전문 기업인 이노시뮬레이션의 조준희 대표와 오일리스 베어링 전문 제조업체인 에스지오의 최태수 대표가 그 주인공이다. 두 사장님들은 등장부터 닮은 꼴 연예인을 연상시켜 스튜디오 분위기를 떠들썩하게 만들었다.

가상현실 시뮬레이터 시스템 전문 기업인 이노시뮬레이션은 일터에는 꿈과 즐거움이 있어야한다는 경영 철학에 걸맞게 자율출퇴근제를 통해 워라밸을 지키는 것은 물론이고, 노는 즐거움까지 선사한다. 이노시뮬레이션의 조준희 대표는 주 2회 사원들과 점심시간에 맛집에서 식사를 하고, 직원들과 함께 캠핑을 즐긴다. 뿐만 아니라 작년 8%의 인상률, 올해 12%의 인상률로 꾸준히 연봉을 인상 하고, 우리 사주제도도 시행하는 등 성과를 직원들에게 공유하는 기업이다.
노는 것의 중요함을 몸소 실천하고 직원들에게 전파하는 조준희 대표의 경영 철학은 강연쇼에서 공개 된다.

또한 오일리스 베어링 전문 제조업체인 에스지오도 직원들을 위한 다양한 복지를 시행하고 있다. 주 40시간 근무제를 통해 개인 시간을 보장해주고 연극, 뮤지컬, 전시회 등 각종 문화생활 지원 혜택을 준다. 뿐만 아니라 월세 30만원 지원 제도를 통해 직원들에게 금전적인 부담을 덜어준다.
에스지오 최태수 대표의 투박하지만 뚝심 있는 성격을 엿볼 수 있는 일화 역시 강연쇼를 통해 소개된다.

두 회사 사원들의 발랄한 율동과 손수 준비한 응원 도구로 이목을 집중 시키는 응원전과 사장님과 관련된 에피소드의 주인공을 찾는 코너인 ‘속마음 토크’까지 다양한 재미를 더했다. 특히 ‘속마음 토크’에서는 사장님이 연예인 병 말기라는 폭로와 보기와는 다르게 대인배라는 이야기 등 다양한 면모를 볼 수 있는 일화가 등장해 사장님들을 비롯한 출연진들을 놀라게 하였다.

이노시뮬레이션과 에스지오의 아름답게 美친 상생과 공존왕 사장님들의 특별한 경영스토리는 오는 16일, KBS 1TV 오후 7시 40분에 만나볼 수 있다.



미디어

더보기
큐라이트, 2019년 산학일체형 도제학교 우수기업 선정 [이슈투데이=김윤겸 기자] 큐라이트가 지난 11월 2019 산학일체형 도제학교 참여 우수기업으로 선정되어 감사패를 받았다. 산학일체형 도제학교는 고교단계 일-학습병행제로 우리나라의 학교 중심 직업교육과 독일, 스위스의 중등단계 직업교육 방식인 도제식 교육훈련의 장점을 접목한 현장중심 인력양성 시스템이다. 고교 2학년부터 학생이 기업과 학교를 오가며 NCS기반으로 교육훈련을 받는 직업교육 훈련모델이다. 큐라이트는 대진전자통신고등학교 전자과 2학년 학생이 산학일체형 도제학교 교육을 받고 있다. 도제는 직업교육의 현장성을 강화하여 기업이 필요로 하는 인력을 양성할 수 있으며, 학생은 채용이 된 상태에서 훈련을 시작하므로 학생과 학교, 기업 모두 만족하는 제도라고 할 수 있다. 큐라이트는 2년간 도제학교 훈련을 마친 학생들이 전문대학 수준의 일-학습 병행으로 연계해서 훈련을 하는 피텍 과정도 함께 운영하고 있다. 일과 학습을 병행하는 일이 쉽지 않은 과정이지만, 도제학교를 마친 학생이 현장에 계속 남아있을 수 있도록 실무형 교육에 중점을 두고 있어서 참여한 학생과 학교의 만족도가 높은 편이다. 큐라이트는 중소기업이 젊은 인력을 충원하는 일이 쉽지 않


LIFE

더보기
큐라이트, 2019년 산학일체형 도제학교 우수기업 선정 [이슈투데이=김윤겸 기자] 큐라이트가 지난 11월 2019 산학일체형 도제학교 참여 우수기업으로 선정되어 감사패를 받았다. 산학일체형 도제학교는 고교단계 일-학습병행제로 우리나라의 학교 중심 직업교육과 독일, 스위스의 중등단계 직업교육 방식인 도제식 교육훈련의 장점을 접목한 현장중심 인력양성 시스템이다. 고교 2학년부터 학생이 기업과 학교를 오가며 NCS기반으로 교육훈련을 받는 직업교육 훈련모델이다. 큐라이트는 대진전자통신고등학교 전자과 2학년 학생이 산학일체형 도제학교 교육을 받고 있다. 도제는 직업교육의 현장성을 강화하여 기업이 필요로 하는 인력을 양성할 수 있으며, 학생은 채용이 된 상태에서 훈련을 시작하므로 학생과 학교, 기업 모두 만족하는 제도라고 할 수 있다. 큐라이트는 2년간 도제학교 훈련을 마친 학생들이 전문대학 수준의 일-학습 병행으로 연계해서 훈련을 하는 피텍 과정도 함께 운영하고 있다. 일과 학습을 병행하는 일이 쉽지 않은 과정이지만, 도제학교를 마친 학생이 현장에 계속 남아있을 수 있도록 실무형 교육에 중점을 두고 있어서 참여한 학생과 학교의 만족도가 높은 편이다. 큐라이트는 중소기업이 젊은 인력을 충원하는 일이 쉽지 않