새마을금고중앙회는 2026년 상반기 새마을금고 신입직원 공개채용을 진행한다고 밝혔다. 전국 150개 새마을금고에서 총 220명을 채용할 예정이다. 지원서는 4월 8일까지 새마을금고 채용 홈페이지를 통해 접수한다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형으로 구성된다. 필기전형은 4월 25일 전국 13개 지역별 고사장에서 진행된다. 이 시험에서는 인성검사와 NCS 직업기초능력평가가 실시되어 지원자의 역량을 평가한다.

면접전형은 지원자가 지원한 새마을금고에서 진행되며, 잠재역량과 열정 등을 평가한다. 면접에는 외부 위원 1명 이상이 참여하며, 모든 면접 평가자는 지원자와 특수관계가 없음을 확인하는 서약서와 확인서를 제출하여 공정성을 확보한다.

최종면접에서 탈락한 지원자는 ‘신입직원 인재풀’에 자동 등록된다. 모집 완료 후 2026년 하반기 공채 전까지, 해당 지역과 인접한 새마을금고에서 추가 면접 기회가 주어진다.

김인 새마을금고중앙회장은 이번 공개채용이 새마을금고의 미래를 이끌 인재 확보를 위한 절차임을 밝히며, 앞으로도 대규모 채용을 통해 청년층에 일자리 기회를 제공하겠다고 전했다.