현대엔지니어링(대표이사 주우정)은 8월 28일부터 9월 9일까지 2026년도 신입사원 공개채용을 진행한다고 28일 밝혔다.

이번 채용에서는 공사관리, 영업, 설계, 자산관리, 안전, 품질, 구매, 재경, 전략기획, 인사 등 10개 분야에서 인재를 모집한다. 지원자는 현대엔지니어링 채용 홈페이지에서 9월 9일까지 지원서를 제출할 수 있다.

채용 절차는 서류전형, 온라인 역량검사, 면접 전형으로 구성되며, 각 전형은 독립적으로 평가돼 이전 전형 결과에 영향을 받지 않는다. 이를 통해 공정하게 최종 합격자를 선정한다.

지원 자격은 정규 4년제 대학 졸업(예정)자로, 모집공고일 기준 2년 이내에 취득한 TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc 등 공인영어성적을 갖추어야 한다. 또한 해외 근무에 결격사유가 없어야 한다.

외국인 지원자의 경우 한국 4년제 정규대학 졸업(예정)자로서 한국어능력시험 TOPIK Level 5 이상을 보유하고, 한국 취업에 필요한 비자 취득이 가능한 조건을 충족해야 한다.

현대엔지니어링은 지난 7월 30일 신규 가치체계를 선포하며 ‘공간과 에너지를 잇는 길 위에서, 우리의 기술로 더 나은 삶을 만듭니다’라는 정체성을 발표했다. 또한 ‘에너지 밸류체인의 진화를 이끄는 핵심역할자’라는 미래 사업 방향에 따라 기술 확보, 사업 개발, 투자, 운영 등 사업 포트폴리오 혁신을 추진하고 있다.

이와 같은 변화 과정에서 현대엔지니어링은 미래 성장의 핵심 동력이 될 인재 확보와 지속 가능한 성장을 위한 인재 경쟁력 강화를 계획하고 있다.

채용 담당자는 “에너지 밸류체인의 진화를 함께 이끌 인재들의 관심과 지원을 바란다”며, “직무 역량 중심의 공정한 채용 과정을 통해 우수 인재를 확보하겠다”고 밝혔다