베이크플러스 김현숙 이사, 'GPTW 대한민국 파이오니아' 상 수상

베이크플러스의 김현숙 이사가 조직 내 신뢰 경영과 혁신적인 조직문화를 구축한 공로를 인정받아 GPTW(Great Place To Work) 선정한 '대한민국 파이오니아(Pioneer)' 상을 수상하는 영예를 안았다. 글로벌 기업에서 30년 이상의 풍부한 인사 경험을 보유한 조직문화 개발 전문가인 김현숙 이사는 프랑스 사벤시아(Savencia) 본사와 한국 베이크플러스 간의 유기적인 소통을 총괄하며, 구성원의 자부심과 신뢰를 높이는 '조직문화의 촉진자' 역할을 충실히 수행해왔다. 베이크플러스는 지난 2018년 글로벌 식품 그룹 사벤시아(Savencia)와의 합병 이후, '직원의 경쟁력이 곧 기업의 핵심 경쟁력'이라는 경영 철학 아래 대대적인 조직 체질 개선을 진행해 왔다. 김현숙 이사는 프랑스 본사의 인사 운영 시스템을 국내 실정에 맞춰 전략적으로 도입하며, 단순한 복지 확충을 넘어 직원이 몰입할 수 있는 근무 환경 조성에 주력하고 있다. 디지털 플랫폼과 타운홀 미팅으로 완성한 '양방향 소통' 김현숙 이사는 베이크플러스 입사 이후에 리더십 개선과 소통 활성화를 위해 디지털과 오프라인을 넘나드는 혁신적인 방식을 도입했다. 사내 소통 플랫폼인 '비바 인게이지(Vi

스타텍, 2026년 이코노믹 타임스 인적 자본 어워드에서 '변화 혁신 부문 우수상' 수상

하이브리드 근무, 리더십, 사람 중심의 혁신을 주도한 공로로 해당 부문 유일한 BPO 기업으로 선정

디지털 우선 글로벌 고객 경험(CX) 솔루션 제공업체 스타텍(Startek®)이 2026년 이코노믹 타임스 인적 자본 어워드(Economic Times Human Capital Awards 2026)에서 '변화 혁신 부문 우수상(Excellence in Change Transformation)'을 수상했다고 밝혔다. 이번 수상은 2월 19일 이코노믹 타임스(The Economic Times)가 주최한 시상식에서 수여됐다. 세계 최대 규모의 금융 신문사이자 선도적인 미디어 매체인 이코노믹 타임스(ET)는 인재, 프로세스, 문화에 대한 투자로 인적 자본을 육성한 기업을 기리기 위해 인적 자본 어워드를 제정했다. 스타텍은 해당 부문에서 인정받은 유일한 BPO 기업이었다. 이번 수상은 인사 관행에 대한 상세한 제출, 공식 집계 기관의 예비 평가, 다양한 산업 분야의 저명한 리더들로 구성된 최종 심사위원단 앞에서 진행된 프레젠테이션 등 엄격한 3단계 평가 과정을 거쳐 결정됐다. 평가 기준에는 전략과 혁신, 실행 및 구현, 측정 가능한 비즈니스 성과, 인재 경험 결과 등이 포함됐다. 스타텍은 하이브리드 근무 환경 관리, 직원 참여, 리더십 역량 개발, 투명한 커뮤니케이

스타텍 인디아, 2026~27년 일하기 좋은 기업® 인증 획득

성과와 성장을 주도하는 높은 신뢰의 조직문화에 대한 스타텍의 집중을 강조

디지털 중심 글로벌 고객 경험 솔루션 기업 스타텍®(Startek®)이, 스타텍 인디아(Startek India)가 일하기 좋은 기업®(Great Place To Work®)으로부터 2026~27년 일하기 좋은 기업® 인증™(Great Place To Work® Certified™)을 공식적으로 받았다고 발표했다. 일하기 좋은 기업®은 직장 문화, 직원 경험, 그리고 시장을 선도하는 매출 성장, 직원 유지율 향상 및 혁신 증대를 이끄는 리더십 행동을 평가하는 글로벌 권위 기관이다. 스타텍 인디아는 신뢰 지수™(Trust Index™) 설문조사와 문화 평가(Culture Audit)를 통해 평가를 받았으며, 신뢰성, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 직원 참여도와 조직 효율성에 직접적인 영향을 미치는 핵심 요소들을 기준으로 측정됐다. 스타텍의 SM 굽타(SM Gupta) 최고인사책임자는 "이번 인증은 조직문화가 성과를 이끈다는 비즈니스의 근본적인 진리를 다시 한번 확인시켜 준다"고 말했다. 이어 "구성원들이 리더십을 신뢰하고 존중받는다고 느끼며 명확한 성장 경로를 확인할 때 그들은 더 강력한 고객 성과와 생산성 향상, 그리고 더 큰 혁신을 가져온다. 스타텍에

한국산텐제약, 신뢰와 존중의 조직문화로 '일하기 좋은 기업' 재선정

한국산텐제약㈜이 글로벌 제도 Great Place To Work® 기준에 따라 '제24회 대한민국 일하기 좋은 기업'에 재선정됐다. 이는 '제23회' 선정에 이은 2년 연속 성과로, 특히 대한민국 GPTW 혁신 리더와 대한민국 자랑스런 워킹맘 부문에서도 수상자를 배출하며 다양성과 포용성을 실천하는 기업으로서의 경쟁력을 다시 한번 입증했다. 2000년 설립된 한국산텐제약㈜는 일본에 본사를 둔 글로벌 안과 전문 제약사로, 녹내장•건성안•감염•알레르기 등 핵심 영역에서 선도적 입지를 확보하고 있다. 설립 25년 만에 연 매출 약 1,300억원 규모로 성장했으며, '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 선정과 여성가족부 인증 가족친화기업 인증을 통해 건강한 조직문화를 대내외에 지속적으로 인정받아 왔다. Great Place To Work®는 미국, 일본, 유럽 등 전 세계 180개국에서 동일한 기준으로 운영되는 글로벌 인증 제도로, 임직원을 대상으로 한 신뢰경영 지수(Employee Experience–Trust Index) 평가를 통해 믿음•존중•공정성•자부심•동료애 등 5가지 핵심 범주와 15대 요소, 60개 세부 항목을 종합적으로 검증해 선정한다. 한국산텐제약

중국의 현, 제네바에서 백자 전시회 개최

최근 스위스 제네바의 팔레 데 나시옹(Palais des Nations)에서 옥처럼 맑고 생동감 넘치는 30점 이상의 백자 작품이 전시되며, 유약과 질감, 조형미에서 드러나는 동양 미학의 정수를 선보였다. 2월 24일, 중국 동남부의 더화현이 기획한 국제 백자 순회 전시회의 제네바 행사가 유엔 제네바 사무소(United Nations Office at Geneva)의 소재지인 팔레 데 나시옹에서 개최됐다. '블랑 드 신(Blanc de Chine)' 또는 중국의 상징적인 백자 산지로 유명한 더화현은 현재 190개 이상의 국가와 지역에 도자기를 수출하고 있으며, 유럽 시장에서의 영향력 확대를 모색하고 있다. 팔레 데 나시옹 전시장에는 눈길을 끄는 도자기 병과 조각상 등 30점 이상의 더화 백자 작품이 전시되어 유엔 관계자, 외국 외교관, 중국과 스위스의 비즈니스 및 문화계 전문가들의 큰 관심을 끌었다. 또한 2월 24일 제네바에서 열린 글로벌 거버넌스와 기업의 고품질 발전에 대한 심포지엄 기간에는 다양한 문화와 분야 간의 공감대를 모색하기 위한 더화현의 또 다른 홍보 행사가 진행됐다. 행사에는 약 50명의 중국 및 스위스 인사가 참석해 더화 도자기 산업의 국제

클라랑델 & 도멘 클라랑스 딜롱, 4년 연속 할리우드 최대의 밤에 상징적인 보르도 와인 선보여

아카데미 시상식 공식 파트너로서 제98회 오스카 시상식 및 아카데미 영화 박물관에서 레드•화이트•로제 와인 독점 제공

클라랑델(Clarendelle)과 가족 기업 도멘 클라랑스 딜롱(Domaine Clarence Dillon)이 아카데미 영화 박물관(Academy Museum of Motion Pictures)의 공식 와인 파트너로 다시 한번 참여한다. 명망 높은 가족 소유 기업인 도멘 클라랑스 딜롱은 4년 연속으로 제98회 오스카 시상식(Oscars®)에서 자사 프리미엄 와인을 독점 제공하며, 파인 와인과 영화의 세계를 잇는 파트너십을 통해 할리우드 최고의 스타들에게 한층 품격 있는 오스카 경험을 선사할 예정이다. 클라랑델과 도멘 클라랑스 딜롱의 와인은 오베이션 할리우드(Ovation Hollywood)의 돌비 극장(Dolby Theatre®)에서 열리는 시상식뿐 아니라, 전통의 거버너스 볼(Governors Ball)과 아카데미 영화 박물관에서 열리는 공식 오스카 워치파티에서도 제공된다. 모든 행사에서 이 우아하고 현대적인 레드, 화이트, 로제 와인은 울프강 퍽 케이터링(Wolfgang Puck Catering)의 전설적인 메뉴와 함께 페어링된다. 도멘 클라랑스 딜롱은 스타들이 총출동하는 이번 행사에서 새로운 와인을 선보인다. • 르 드라공 드 퀸투스 2020(Le Dr

2026 팔라듐 글로벌 사이언스 어워드, 신규 팔라듐 응용 분야 공모 개시

팔라듐 글로벌 사이언스 어워드(Palladium Global Science Award)가 총상금 35만 달러 규모로 제2회 국제 과학 공모전을 시작했다고 발표했다. 이번 공모전은 팔라듐의 신규 응용 분야를 주제로 진행된다. 접수 기간은 2026년 3월 2일부터 7월 31일이다. 팔라듐 글로벌 사이언스 어워드는 2025년 설립된 글로벌 플랫폼으로, 독특한 촉매 활성, 수소 흡수 능력, 산화 저항성, 높은 전기 전도도, 자기 감수성을 갖춘 금속인 팔라듐을 활용한 과학•기술적 혁신을 발굴하고 지원하는 것을 목표로 한다. 팔라듐을 새로운 방식으로 활용해 기술의 효율성과 경제성을 높이고 대규모 산업 적용이 가능하도록 한 혁신적 연구 성과, 학술 논문, 응용 개념을 대상으로 시상한다. 이번 어워드는 최우수 과학 발전(Best Scientific Development), 최우수 과학 논문(Best Scientific Article), 최우수 응용 개념(Best Applied Concept), 이렇게 세 부문에서 총 다섯 수상자를 선정한다. 응모작은 전 세계 주요 대학 및 연구기관의 저명한 과학자와 전문가로 구성된 국제 전문가 위원회(International Expert

아스렉스코리아, 2년 연속 '대한민국 일하기 좋은 기업' 인증 획득

아스렉스코리아가 Great Place to Work(GPTW) Korea에서 주관하는 '대한민국 일하기 좋은 기업' 인증을 2년 연속으로 획득했다. GPTW 인증은 신뢰, 존중, 공정성, 동료애 등 핵심 영역에서 직원 경험을 평가하는 Trust Index™ 설문조사 결과를 기반으로 부여된다. 이번 성과는 아스렉스코리아의 직원 중심 조직문화와 직원 경험 향상을 위한 지속적인 노력이 외부적으로 다시 한번 인정받았다는 의미가 있다. 아스렉스코리아는 "Helping Surgeons Treat Their Patients Better™"라는 기업 미션 아래, 의료진에게 최고 품질의 제품과 솔루션을 제공함으로써 환자의 삶에 긍정적인 변화를 만드는 데 집중하고 있다. 올해는 GPTW 인증과 더불어 '대한민국 일하기 좋은 부모 친화 기업', 그리고 '글로벌 ESG 인권경영 인증'도 함께 획득하며, 다양한 삶의 단계에 있는 직원들을 포용하고 책임 있는 경영을 실천하는 조직으로서의 위상을 강화했다. "직원 중심 문화를 바탕으로 모두가 더 나은 일터를 만들어갑니다." 아스렉스코리아는 직원들의 일과 삶의 균형, 그리고 직무 역량 성장 지원을 위해 다양한 제도를 운영 중이다. 주 2

더화, 제네바에서 세 가지 비전 제시… 문화 교류 및 산업 협력 촉진

2월 24일 제네바의 팔레 데 나시옹(Palais des Nations)에서 30여 점의 더화(Dehua) 백자 작품이 공개되며 중국 전통 공예의 현대적 활력을 선보였다. 전통 미학과 현대적 디자인을 결합한 이번 전시는 유엔(UN) 관계자, 제네바 주재 외교관, 중국 및 스위스 대표단의 이목을 끌며 중국 도자 문화의 독특한 매력을 선보였다. 글로벌 거버넌스 및 고품질 기업 발전을 주제로 한 심포지엄에서 중국 남동부 푸젠성 더화현은 '블랑 드 신 • 더화 도자기(Blanc de Chine • Porcelain from Dehua)' 홍보 행사를 개최하고, 문화유산을 글로벌 발전과 연계해 고품질 산업 성장을 추진하겠다는 의지를 밝혔다. 이와 함께 '블랑 드 신 • 더화 도자기' 홍보센터도 공식 출범했다. 더화현의 팡쥔친(Fang Junqin) 당서기는 해당 센터 출범이 더화 도자기가 유럽 시장으로 한층 확대 진출하는 데 있어 중요한 이정표가 될 것이라고 강조했다. 연간 생산 규모 760억 위안(약 미화 106억 달러)을 초과하는 도자 산업 클러스터를 보유하고 190여 개 국가 및 지역으로 제품을 수출하고 있는 더화는 주요 생산 및 혁신 거점으로 성장했다. 또한