SK네트웍스가 구성원들의 건강과 행복 증진을 위해 전사적 지원을 꾸준히 시행하며 건강한 기업문화 구축에 나서고 있다. 신체·정신 건강 관리 프로젝트부터 안전한 사업장 환경 조성 활동까지 다채로운 지원 프로그램을 운영하는 것이다. SK네트웍스 관계자는 “건강하고 행복한 구성원이 곧 회사의 지속가능한 성장을 이끄는 핵심 동력이라는 판단 아래 이번 몸짱 이벤트와 같은 다양한 지원 프로그램을 제공하고 있다”고 설명했다.
SK네트웍스(대표이사: 이호정 사장)는 구성원을 대상으로 한 ‘여름맞이 몸짱 이벤트’를 통해 인바디 점수 개선 폭이 큰 성과 우수자들을 선발하고 시상하는 시간을 가졌다고 10일 밝혔다. 해당 프로그램은 지난 5월 신청자를 모집해 6주간 2주 간격으로 인바디 변화를 측정하는 것으로, 성과 우수자에게는 허리 마사지기와 비타민 등 선물이 증정돼 많은 관심을 모았다. 참여자들에게는 대면·비대면 체력 관리 과정과 전문 영양사의 식단 관리 컨설팅도 지원됐다.
SK네트웍스는 또한 지난 2월부터 8월까지 6개월 과정으로 ‘찾아가는 금연 클리닉’을 운영하며 구성원의 금연을 장려하고 있다. 금연 클리닉은 종로구 보건소와 연계한 프로그램으로 신청자에게 금연 보조 물품을 제공하고 총 9회의 대면·비대면 상담과 금연 성공 시 소정의 선물도 지급한다. 단발성 이벤트가 아니라 장기적으로 꾸준히 구성원들의 실제 건강 증진에 기여할 수 있는 프로그램을 진행한 것이 특징이다.
SK네트웍스는 구성원들의 신체 건강뿐만 아니라 정신 건강 관리에도 힘쓰고 있다. SK네트웍스는 구성원 본인과 직계가족을 대상으로 1인당 연간 8회의 전문 상담을 제공한다. 상담 분야는 직무 스트레스, 대인관계 등 심리 영역은 물론 재무, 법률, 세무 등 현실적인 문제까지 폭넓게 다룬다. 바쁜 직장인들을 위해 전화나 화상 등 비대면 방식도 병행해 이용 편의성을 높였다.
구성원들이 안심하고 업무에 몰입할 수 있는 안전한 근무 환경 조성 활동도 꾸준히 이어지고 있다. SK네트웍스는 쾌적한 사무 환경을 위해 매일 오전과 오후 두 차례 사무 공간 전 층의 공기질을 측정하고, 결과에 따라 환기 시스템을 조절해 최적의 상태를 유지한다. 또한 비상 상황에 대비한 위기 대응 능력 강화에도 만전을 기하고 있다. 지난 5월에는 SK네트웍스가 위치한 삼일빌딩의 전체 입주사가 종로소방서와 함께 2025년 상반기 비상대피훈련을 실시했다. 이날 훈련에서는 화재 발생 시 소화기 및 옥내소화전 사용법 숙달, 비상 연락 체계 가동, 피난 대피로 확인 등 실전과 같은 연습이 진행됐다.
SK네트웍스는 회사의 지속가능한 성장을 위해 이 같은 구성원 대상 행복 증진 프로그램을 이어갈 계획이다. SK네트웍스 안전·보건 관계자는 “여느 때보다 무더위가 심한 올여름을 이겨내기 위해서는 구성원의 건강 관리가 필수적이기에 회사에서 도울 방법을 다각적으로 찾고 있다”며, “앞으로도 구성원들이 자부심을 갖고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 다양한 노력을 지속해 나갈 것”이라고 말했다.
