기본분류

한중우호협력증진을 위한 한중관계촉진세미나 개최, 유튜브 생중계

‘신시대의 중국과 한·중간 전략적 촉진 중심으로’라는 주제로 진행
이창호 친선대사, ‘코로나19 이후, 세계 패러다임의 변화’에 대해 발표

 

[이슈투데이=김아론 기자] 문명사적인 대변혁과 패러다임의 변화 동인이 되어버린 코로나19의 팬데믹 상황 속에서 국제질서의 재편은 불편하지만 당연시 되고 있다.

'뉴노멀'이라는 말로 함축되고 있는 새로운 기준, 새로운 일상, 새로운 표준의 시대는 2020년 미국의 대통령 선거를 통해 민주주의의 민낯을 언급하게 했고, 한층 더 세계질서의 재편과 패권에 대한 관심을 촉발시켰다. 총성없는 국제적인 경제, 문화, 사회의 전쟁터에서 이념의 벽을 넘어서는 프레임과 패러다임을 전략적 협력과 관계의 조정이 필요하게 됐다.

주한 중국대사관과 한중교류촉진위원회가 주최하는 '한중우호협력증진을 위한 한중관계촉진세미나'가 이에 대한 논의의 첫걸음과 함께 해법을 제시하고 있다.

오는 12월 11일(금) 오후 2시, 서울 로얄호텔에서 코로나19의 시대적인 상황 속에서 온라인 실시간 유튜브 방송으로 진행될 이번 세미나는 '신시대의 중국과 한,중간 전략적 촉진 중심으로'라는 주제로 120여 분간 진행될 예정이며 코로나19 확산 방지를 위한 사회적 거리 두기 2단계 지침에 따라 발언자 위주로 참석한다.

개회식은 이창호의 사회로 팡쿤 공사참사관의 축사가 있을 예정이다.

이어 '대변환 시대의 팍스차이나'의 저자이며 중한교류친선 대사인 이창호가 '코로나19이후, 세계 패러다임의 변화 : 신시대의 중국과 한,중간 전략적 촉진 중심으로'라는 주제의 기조발제를 할 예정이다. 이창호 친선대사는 기조발제를 통해 '코로나19후 세계는 패러다임의 변화를 넘어서는 문화변혁이라는 시기를 지날 것이다. 시대적인 거대한 물결 앞에서 국제사회 속 자국 우선주의의 벽을 넘어서는 우호와 협력, 일치의 중심모범으로서의 한중의 역할이 상징되어지고 영향력을 미치게 될 것이다. 이제껏 한국과 중국은 이웃나라로서, 아시아 경제의 중심을 벗어나 세계 경제의 중심으로 자리매김하기 위해 전략적인 노력이 필요함을 인식하고, 한중 양국 간 경제교류뿐만 아니라 인적교류로서의 재한 중국 유학생, 재중 중국 유학생의 수효가 이미 7만 명이 넘어서는 현실에 마주하고 있다'고 제언할 예정이다.

기조발제 후 이어질 섹션, 토론은 총 3섹션으로 나뉘어 김문준 국립공주대학교 교수가 '코로나19이후, 우리 사회와 한중의 우호관계'라는 주제로, 문봉식 변호사가 '코로나19가 국제 사회에 미치는 영향'이라는 주제로, 이홍찬 중원대학교 교수가 '코로나19와 한중의 국제적 역할'에 대해 발표할 예정이다. 섹션발표 후, 장철인 서영대학교의 토론 진행이 있을 예정이다.

팡쿤 주한 중국대사관 공사참사관은 이번에 진행되는 세미나가 '한중우호협력 중진을 위한 한중관계촉진세미나는 한중협력의 새로운 협력방안을 모색하고, 앞으로 다가올 신시대 중국과 함께 양국이 상호 신뢰를 다져 운명공동체의 모범을 열어가는 데, 그 목적이 있다'며 '학술적인 목적을 뛰어넘어, 한중 양국 간의 연대와 협력으로 선린우호 교류의 교두보로서의 역할을 담당하게 될 것'이라고 밝혔다.

한편 한중교류촉진위원회는 한중교류친선대사인 이창호가 주축이 돼 설립된 한중협력에 관한 민간차원의 전방위적인 협의단체로, 경제, 문화, 교육 등의 협력을 연구, 모색, 진행하고 있다.


미디어

더보기
삼성물산, 온열질환 예방 가이드라인 대폭 강화 삼성물산 건설부문(이하 삼성물산)이 본격적인 무더위에 앞서 건설 현장 근로자의 건강과 안전을 지키기 위해 앞장선다. 삼성물산은 온열질환 예방 가이드라인을 대폭 강화해 고용노동부의 폭염 안전 5대 수칙인‘물·그늘(바람)·휴식·보냉장구·응급조치’를 바탕으로 다각적인 지원 활동을 펼치고 있다고 27일 밝혔다. 우선 ‘그늘’확보를 위해 혹서기 휴게시설 설치기준을 대폭 강화했다. 최대 인원의 20%이상이 동시에 휴식을 취할 수 있는 휴게시설 자체 설치 기준을 마련해 각 휴게시설에는 냉방장치, 음용수, 포도당을 비치해 운영중이다. 또한 모든 근로자들이 사용할 수 있는 충분한 용량의 제빙기를 설치하고 위생적으로 관리하고 있다. 여성근로자가 많은 현장에서는 별도의 여성 휴게시설도 설치한다. 휴게시설 접근이 어려운 경우는 사전에 파악해, 모든 근로자가 ‘도보 2분 거리’에서 쉴 수 있도록 간이 휴게시설을 추가로 설치하고 있다. 모든 근로자가 폭염에 노출되는 시간을 최소화하고 즉각적인 휴식을 보장하기 위한 조치다. 삼성물산 현장에서는 체감온도 31℃ 이상부터 휴게시간을 부여하고 탄력적으로 작업을 조정한다. 뿐만 아니라 두통, 어지럼증 등을 호소하며 더위로 작업중지를 요청할 경

LIFE

더보기